东南网漳州7月17日讯（通讯员 郑晓青）现在，各变电站已完成无人值守，只树立一个运维站作为主站展开日常作业，而一个运维站要统辖十几个子站，还要保证所担任的每个子站电网的安全安稳运转。

  那么，作为一个运维站，存在着班组职作业业倒班、变电站设备需求巡视、查看出现反常或危险需及时做处理等等多种问题，要怎样样才能够“挥洒自如”去和谐、处理这样一些问题呢？

  笔者从漳州供电公司了解到，该公司东区运维站尽管人不多，却经过不断总结立异，在处理这样一些问题上构成自己的一套自主办理“亮点”。那终究都有什么亮点？带着疑问笔者特别前往漳州供电公司东区运维站一探终究！

  东区运维站现有变电运维人员23人，担任2座220千伏、14座110千伏变电站倒闸操作、设备巡视、反常和事端处理以及特别时期特巡特护保供电等作业，办理的变电站要比其他运维站多。

  但是，截止本年7月13日，东区运维站已完成接连安全运作3455天，无差错操作。这是怎样做到的？据东区运维站站长介绍说，最初考虑到他们班组人员是固定的，且班组人员实施作业倒班准则这一状况，所以该运维站在认真执行漳州供电公司关于《班组建造的实施细则》的一起，紧紧围绕根底材料、民主办理、安全出产、学习立异，结合班组实在的状况，树立、建全了有清晰的目的性的班组准则，并在执行的前提下，将准则融会贯通，既保证变电站的安全运转，也能有用提高作业效率。

  说，他们班组有班组出产奖惩、日常作业积分、理论学习、标准化运维、班前班后会、交接班查看、设备轮巡等多项办理准则。如设备轮巡准则，是经过倒班与常白班相结合的方式完成的，该班组共划分为4个班组，3个班倒班，1个班常白班，以轮换方式进行。倒班人员担任东区变电站日常自保护作业、所辖子站设备夜巡测温及处理各子站电气倒闸操作、各种作业票答应、事端处理等，而常白班人员担任除东区变电站外的各子站日常自保护作业、特巡特护作业，并在倒班人员人手不行的状况下，作为后备援助力气参加到操作使命中，这样便能够优化人力资源，使人员分工清晰且具有弹性，然后保证变电站的牢靠运转。