因事务开展及作业需要安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包职工12名派遣至安庆市桐城某电力公司作业，要求如下：
2.年纪原则上40周岁以下，具有登杆才能，或许职业学校毕业者，持有进网作业证（高压电工证）优先且年纪可适当放宽；
4.作业人员需经过书面考试、面试、体能测验，书面考试以考《安规》为主，占比30%，面试占比30%，体测考试（1000米长距离跑、4*10m往复跑），参与体能测验前需签定测验协议，占比40%。
本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签定劳动合同，外派到桐城某电力公司作业。
训练期2个月，训练期期间组织进网作业证考试、登高证取证训练考试，训练期补助3000元，取证后薪酬构成:基本薪酬+绩效薪酬+作业量薪酬，归纳收入约6000-8000元/月；若训练期内仍未取证，将延伸训练期时刻，薪酬按训练期发放，且仅限一次补考时机。若2次均未经过，公司予以解雇并不付出经济赔偿金。
以上是2023安庆桐城电力配电运维人员招聘配电线人公告的全部内容，更多资讯请持续检查:安徽华图(、安徽事业单位招聘网(。
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