最近，江苏省电力公司专家组赴盐城500千伏变电运检中心进行精益化集中评审，对500千伏鹿乡变电站的设备隐患、站容站貌、安全工器具、防误闭锁管理等几个大项进行排查和专项整治、逐条梳理，认为完全达到变电运维“专业管理精益化、班组管理标准化、运检手段智能化”的工作目标，受到了省公司专家组的一致好评。

  在变电运行中，传统运维不仅需要大量的人力和物力，一定要做好多项不同的工作，承担更多的工作和责任，不仅增加人员的工作强度，还需要耗费大量的时间，埋下了很多的安全风险隐患。以变电设备本质安全、专业精益管理、设备智能运检和班组标准化管理为根本目的，以强化变电专业管理要求落地执行的全过程管控为重要路径，促使我们强化专业管理穿透力，推动数字化转型，更加细化变电运维工作，更加明确人员责任分工，因此，怎么样才能做好变电运维工作精益化管理，如何提升变电运维工作质效及精益管控水平，成了我们当前的重点工作。

  江苏省电力公司专家组从站内专业管理和现场管理两大项入手，认真仔细检查了鹿乡变的操作票及工作票、技术资料、台账记录、班组培训、专业规程等方面的详细情况，仔细地了解运维班班组文化建设、站内设施维护等情况，充分肯定变电站管理均达到了“物件整齐、资料明晰、场地清洁”的要求，也对检查发现的问题提出了指导意见，从基础设施整治、标识规范、运维模式变革、精益生产、企业文化宣传、管理创新等六个方面开展变电运维精益化建设工作，强基固本、对标找差、补强短板，使变电运维管理上的水准更精益求精，稳步提升设备健康水平。

  由此，我们要象盐城供电500千伏变电运检中心那样，以安全为根本，以基础管理为抓手，强基固本，务本求实，全力打造新时代变电运维队伍，在新的征程上建立新业绩，突出标准化、精益化、精细化管理，才能完善班组专业能力建设和运维工作质量，才能为公司高水平发展贡献力量，进而不断的提高变电运维专业精益化管理水平。

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  最近，盐城供电公司调控中心通过自动化系统两遥信息，对盐城地区首座以EPON方式接入的10千伏射阳华能沿海分布式光伏电站，成功通过调度自动化系统调试，在江苏省率先实现调度分布式光伏自动化全方式接入，构建了更高效、更可靠的自动调控生态圈。一直以来，盐城供电公司把服务新能源并网作为落实“双碳

  为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案，最近，盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动，由班组青工与职业导师双向选择结对，秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则，充分的发挥职业导师“传、帮、带”作用，帮助青年克服“本领恐慌”，提升青年综合素养。我们大家都知道，“职

  最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织并且开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式，该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。帮助青年员工在思想道德、专业相关知识等方面得到全方位提高，明确职业发展目标，确立职业生涯发展路径，逐步的提升岗位工作技能早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。尊师

  最近，2023全球滨海论坛会议在盐城召开，此次会议通过绿电交易机制，购买盐城地区新能源发电项目共计1050张绿证，这些绿证相当于绿电的“电子身份证”，1张等于1000千瓦时，会议期间100%使用绿色电能，减少碳排放超700吨。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。一直以来，盐城供电公司围绕能效提升和能源

  最近，盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动，一起观看2023年度青工风采展示视频，见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩，要求继续成为本职业务的“守门员”，重点指标的“督办者”，专业技能的“多面手”，揭榜创新的“领跑者”。青年员工，是最具创新活力、

  为大力倡导居民用户主动节约用电，最近，盐城供电三新公司推广“网上国网”App下载使用、提倡“e起节电”宣传1256人次，广泛宣传节电政策、发起节电邀约、提供节电建议，优化用户用能行为习惯，引领社会绿色低碳发展趋势，在全社会营造“我要节电，我能节电”的良好氛围。“网上国网”App是国家电网有

  盐城供电三新公司便仓供电所以解决供电服务明显问题为切入点，借用“村网共建”平台，以网格化管理为手段，建立渠道畅通、反应迅速的供电服务属地化管理机制，努力实现“事在格中办、人在网中转，小事不出格、大事不出网”管理模式，不断推动当地供电服务水平稳步提升。村网共建是以村民需求为导向，充

  最近，国家电网有限公司公布2021至2023年东西人才帮扶工作先进单位、先进集体和先进个人表彰名单，在国网西藏发电公司参加东西帮扶的盐城供电公司变电检修室青工张明凯获评“国家电网有限公司东西人才帮扶工作先进个人”荣誉称号，以良好的形象和口碑，在助力受援单位高水平质量的发展中展现了责任担当。

  最近，盐城供电公司举办“盐电优能”品牌专班学习交流暨主题班组长俱乐部活动，来自公司各单位的20余名营销专业班组长、专职、青年骨干参加本次活动。活动中，所有人员先后赴电动汽车服务中心等地进行实地观摩、现场学习，并在营销服务中心开展沙龙研讨活动。班组长俱乐部，顾名思义，就是组织班组长进

  最近，从国家电网有限公司企协传来喜讯，盐城供电公司管理创新推广成果《以高供电可靠性为目标的配电网数智精益管理与实践》，获评国网公司2023年度优秀推广应用成果，这是盐城公司历史上首个在国网管理创新领域获得的荣誉。我们大家都知道，电力供应事关经济发展全局和社会稳定大局，是关系民生的大事，供电

  最近，盐城供电公司审计监管部开展的《基于因子分析法的内部审计人员专业能力评价模型研究——以电力企业的513份问卷调查为例》成果，在全国457项成果中脱颖而出，被中国内部审计协会评为“2023年内部审计理论研讨一等奖”,成为江苏省范围内唯一获得中国内部审计协会表彰的企业。一直以来，盐城供电公

  1月26日，随着陕西延安供电公司变电运维中心集控人员在新一代集控系统一键顺控操作界面点击“执行”按钮，系统界面显示330千伏梁家和变电站2号、3号主变压器运行正常，该站顺利投运。据介绍，梁家和变电站位于延安市延川县贾家坪镇，是延安地区第10座330千伏变电站，本期安装36万千伏安主变压器2台，新

  为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案，最近，盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动，由班组青工与职业导师双向选择结对，秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则，充分的发挥职业导师“传、帮、带”作用，帮助青年克服“本领恐慌”，提升青年综合素养。我们大家都知道，“职

  国网福建省电力有限公司2024年第一次服务类竞争性谈判批次采购项目成交结果公告（一）(132471批次)

  2023年12月27日，在河南500千伏官渡变电站，国网河南超高压公司员工应用该公司自主研发的变电站500千伏设备带电热风除冰装置开展除冰应急演练，为变电站高效除冰积累经验。该装置可辅助变电运维人员高效完成变电站500千伏设备的带电除冰，单个500千伏设备的除冰时间由原来的360分钟缩短至160分钟。降雪

  为进一步强化变电运维安全专业管理，最近，盐城供电公司设备部采用“现场检查+资料抽查”的形式，组织专业督查力量对各变电运维、检修单位开展运检工作质量“四不两直”现场检查，重点涉及变电站防汛准备、安全防范管理、消防维保质量、周边隐患管控、带电检测规范性以及精益运检管理等方面内容。“四

  11月24日，国网湖北省电力有限公司咸宁供电公司塘角变电站变电运维班班长沈恒来到数字化大厅，打开电脑，在班组数字化管理系统的班组长日志板块里录入当日已完成的巡视工作。沈恒轻点鼠标，不到两秒钟，系统便按照巡视工作对应的工作绩效积分，将自动分配好的积分提交给班组长账号审核。这样的工作场景

  最近，盐城供电公司设备部组织500千伏变电运检中心、变电运维中心及各县公司专业技术人员，结合所辖各变电站一键顺控改造项目实施，全力推进变电运维专业“两个替代”智能运检新模式，开展110千伏花海变基建工程的一键顺控系统集中验收工作，提升变电设备运检质效，高质量推动电网数字化转型。一键顺控，顾

  9月15日，在甘肃750千伏兰州东变电站秋检现场，国网甘肃超高压公司运维人员熟练地应用智能巡检系统查看站内设备正常运行情况。这是该公司推进变电站运维检修工作数字化转型的一次实践。国网甘肃省电力公司管辖750千伏变电站12座、±800千伏换流站1座。年初以来，该公司推广智能巡检替代人工例行巡检、一键

  最近，盐城供电公司变电运维中心青年志愿者来到220千伏天能变和110千伏天科变，详细解决相关用电需求，对相关供电线路及配套电力设施用电情况做一次全面巡视、红外测温和隐患排查，为用户“义诊”内部用电设施安全隐患，并就隐患缺陷给出处理意见及预控方案，为用户送去治理良方。读来笔者生出许多感

  8月12日，国网河南省电力公司电力科学研究院技术人员利用变压器声学成像非侵入测量系统，完成特高压南阳变电站2号变压器内部结构成像检测，助力运维人员快速、准确排除了出线装置下沉等隐患，为变压器在迎峰度夏期间安全运作提供了保障。河南电科院依托变电站主设备材料声学成像检测新技术自主研发了变

  最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织并且开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式，该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。帮助青年员工在思想道德、专业相关知识等方面得到全方位提高，明确职业发展目标，确立职业生涯发展路径，逐步的提升岗位工作技能早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。尊师

  莫道春来早，冬训正当时。1月22日，国网甘肃陇南供电公司变电运检中心以“冬训”为契机，采用专业技能“请进来”的方式，邀请天水长城开关有限公司、山东泰安开关等多家设备厂商共5名技术专家赴变电运检中心，以实地开展新设备、新技术培养和训练，共计30名运检人员参与培训。在培训过程中，技术专家采用理论

  最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训，授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑，解决参培人员提出的各类问题，进一步夯实了基层员工的技能水平。一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么

  最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训，授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑，解决参培人员提出的各类问题，进一步夯实了基层员工的技能水平。一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么

  最近，盐城供电公司设备部赴500千伏变电运检中心，就当前运检业务、队伍建设、规范管理、数智转型等方面存在的问题和建议，开展了广泛深入的变电运检工作调研，着力推动500千伏变电设备精益运检管理提升。设备是电网安全的重要物质基础，也是大电网安全的第一道防线。眼下，正值迎峰度夏期间，长时间的

  最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心“迎战”500千伏盐都变3号主变检修任务，首次完成全流程自主实施500千伏主变保护校验实施工作，全方面提高设备健康水平，为保障迎峰度冬期间盐城地区电网安全可靠供电奠定良好基础。为适应江苏电网加快速度进行发展需要、顺应设备精益管理趋势、满足电网安全运行需求，去年

  最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心“迎战”500千伏盐都变3号主变检修任务，首次完成全流程自主实施500千伏主变保护校验实施工作，全方面提高设备健康水平，为保障迎峰度冬期间盐城地区电网安全可靠供电奠定良好基础。为适应江苏电网加快速度进行发展需要、顺应设备精益管理趋势、满足电网安全运行需求，去年

  为配合盐城500千伏双草变双晶49J2间隔扩建工作、促进变电运维监控一体化融合，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心盐城监控对双草变双晶49J2间隔开展信息验收接入工作，这是500千伏监控业务回归公司后的首次工作，全面验收了新扩间隔一次接线图、光字牌、通信通道、三遥信号的正确性。自去年江苏省5

  今年以来，盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础，抓住业务模型转型机遇，提升新业务作业能力，学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果，稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设，为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们大家都知道，班组

  为进一步提高供电可靠性，盐城供电500千伏变电运检中心开展常规检修时，实现超前服务，针对设备隐患做到早发现、早消除，把隐患消灭在萌芽状态，实现电网健康运行。截至目前共开展主动检修1968次，缺陷处理及时率100%，全方面提高客户的用电感知，极大的提升了供电服务效率和质量。一直以来，盐城供电公司