1月31日，为进一步强化企业安全教育训练主体责任，进步全员安全思想意识和安全技术水平，科源集团明珠公司结合冬天安全教育训练计划，认线座新能源运维变电站展开差异化的“送培上门”活动。
据悉，本次“送培上门”的3座变电站为明珠公司商场开辟项目，地处甘肃河西区域，昼夜温差较大，雨雪冰冻气候频发，降温雨雪气候会对企业的安全出产作业形成必定的影响，人员冻伤、滑跌等事端的产生概率也会由于季节性要素而升高。此次活动旨在经过深化基层，为一线职工供给专业训练，进步安全意识和业务水平，下降安全事端的产生概率，保证代运维变电站的安全可靠运转。
“送培上门”活动中，明珠公司紧紧围绕变电站职工的作业上的才能进步需求，拟定了丰厚多样的训练课程。涵盖了法令和法规、作业现场安全管控、两层防备机制建造、“两票”填写办理等多个视点，全方面进步职工安全素质。在训练过程中，职工们热心参与、互动火热，学习气氛稠密。
此次“送培上门”活动的展开，大幅度进步了职工的“安全”免疫力，为调和的作业气氛营建了杰出的环境.我们都表明，经过这次训练，他们对安全作业有了愈加深化的知道，清晰了自身在安全办理中的责任和责任。在往后的作业中，将尽力把所学常识运用到实际操作中，实在进步安全意识，为企业的安全出产贡献力量。（杨小建 韩婷）
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